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    職業發展

    視人力資源為企業的寶貴財富,
    營造企業發展與員工成長的雙贏!

    職業發展

    視人力資源為企業的寶貴財富,
    營造企業發展與員工成長的雙贏!

    人才發展觀職業機會

    公司人才觀

    我們歡迎具備如下關鍵能力和素質的優秀人才加盟:

    創造性

    能不拘于既定思維模式
    提出創新想法,創造性地解決問題

    正直誠實

    為人處事
    謹守誠信第一

    守法遵規

    只做正確的事情
    高度尊重和維護知識產權

    執行力

    對達成工作任務和目標富有主動性
    以結果為導向,執行力高效

    團隊精神

    積極貢獻個人的最大才能
    形成卓越的團隊戰斗力。

    職業發展

    基于以下專業工具和模型測評,我們為優秀員工定制專屬職業成長規劃:

    崗位勝任力能力模型

    績效管理系統

    能力評價系統

    崗位能力標準和
    工作任務要求

    除豐富的員工在崗技能提升培訓之外,我們還擁有電子化職業教育系統,為員工職業能力發展提供線上線下的學習資源支持。

    員工福利

    我們為員工提供具有競爭力的薪酬和福利計劃,確保三生國健員工生活質量。除了法定的國家社會福利,我們還提供多樣化的個人福利, 如外地員工住宿、員工補充醫療保障、獨生子女保障、體檢保障等。物質福利之外,我們也高度關注員工的心理健康,提供豐富的文體活動、 旅游、節假日慰問、生日祝賀、員工新生兒祝賀、探望患病員工等額外福利。上述人性化的薪酬與福利計劃設計,旨在吸引、保留和激勵優秀員工, 為三生國健長期發展奠定人力資源的堅實基礎!

    公司倡導工作與生活平衡,讓每個員工在三生國健收獲工作的價值感、成就感與快樂感!

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